初めてのMNPでの稼ぎ方のまとめ!

ブラックバイトとは?13の特徴・事例・対策やよくある業種などを解説!

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  1. ブラックバイトとは?
  2. あなたは大丈夫?ブラックバイトによくある特徴や事例!
    1. 特徴1:休みを自由に取らせてもらえない
    2. 特徴2:勤務時間が長い
    3. 特徴3:ノルマを強いられる
    4. 特徴4:休憩がもらえない
    5. 特徴5:労災に加入していない
    6. 特徴6:最低賃金を下回る時給
    7. 特徴7:辞めさせてもらえない
    8. 事例1:学校があるのに辞めさせてもらえない
    9. 事例2:労災がおりない
    10. 事例3:シフトを無理に変更される
  3. ブラックバイトはどこの業種に多い?
    1. 業種1:コンビニ
    2. 業種2:学習塾
    3. 業種3:飲食店
  4. ブラックバイトに被害にあった時の対策法!【ケース別】
    1. 対策1:上の人間に相談する
    2. 対策2:総合労働相談コーナーに相談する
    3. 対策3:労働基準監督署に相談する
    4. 対策4:退職代行サービスの利用!
  5. 退職の意思を伝えるための退職代行サービスもあります
    1. 労働組合が運営で低価格の退職代行を提供【退職代行ガーディアン】
    2. 弁護士のサポートにより幅広い手続きを代行可能【退職代行NEXT】
  6. ブラックバイトの辞め方!
    1. 方法1:上の人間に通知する
    2. 方法2:退職届を提出する
    3. 方法3:退職代行サービスを使って辞める
  7. 退職の意思を伝えるための退職代行サービスもあります
    1. 労働組合が運営で低価格の退職代行を提供【退職代行ガーディアン】
    2. 弁護士のサポートにより幅広い手続きを代行可能【退職代行NEXT】
  8. まとめ
      1. 【関連記事】パワハラについてはこちら
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ブラックバイトとは?

ブラックバイトの特徴

  • シフト通り行かずに連日労働させられる
  • 残業代がが出ない
  • 辞めさせてもらえない

誰しも人生一度はアルバイトしたことがあるでしょう。今までアルバイトをしてきて「ここはブラックだ」と感じたことがない人は少なくないかもしれません。 学生であることを尊重されずに、学業に支障をきたすレベルの労働を強要などがブラックバイトと言われています。

あなたは大丈夫?ブラックバイトによくある特徴や事例!

(画像:Unsplash

ブラックバイトは、主に労働基準法に違反しています。アルバイトにも労働基準法があります。 アルバイトをする期間が短期なのか長期なのか、求人応募に関して相違がないかなどしっかりと契約書を見ましょう。それらが守られていない場合はブラックバイトの可能性があります。この見出しでは、ブラックバイトの特徴を紹介します。

 

特徴1:休みを自由に取らせてもらえない

ブラックバイトの特徴として、自分の希望通りの休みがもらえないことが挙げられます。シフト提出の際に休み希望を出していたにも関わらず、シフトを入れられることがあります。あまりにも休みを取らせてもらえない場合には労働法に違反している可能性もあります。 急な予定や学校の行事など、止むを得ない場合であってもシフトを優先させられる場合にはブラックバイトだと言えます。

特徴2:勤務時間が長い

ブラックバイトでは勤務時間が異常に長いことがあり、また残業までさせられることがあります。労働基準監督署で1日の労働時間は8時間以内、1週間の労働時間は40時間以内と定められていますが、ブラックバイトでは勤務時間が規定よりもオーバーすることがあります。 ・1日8時間または週40時間を超えた場合は、通常の賃金の25%以上の割増賃金 ・1か月に60時間を超える時間外労働の割増率は50% 勤務時間がオーバーする場合には上記2つの処置を取る必要がありますが、ブラックバイトの場合には特別手当が出ることはないでしょう。

けーじぇい

底辺の運送屋です。今の生活を少しでも豊かにするために、日々儲けそうな話に手をだしています。現在は携帯電話のMNPでのお小遣い稼ぎ、キャッシュレスポイント還元等に広く浅く手を出しています。

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底辺からの副業~携帯乞食・ポイ活からITエンジニアへ転職~

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